南县对县人力资源市场进行改造升级，建成信息化人力资源市场，借力“互联网+”推进“智慧用工”。目前，已完成劳动力数据采集、企业招聘需求调研汇总等工作，建成了自助服务、园区动态、“智慧用工”大数据中心、移动网络平台等8大信息化平台。

南县湘域人力资源有限公司总经理廖娟介绍，信息化人力资源市场启用后，可提供“数据向上集中、服务向下延伸”的智能化公共就业服务。求职者线上提交求职意向后，市场“智慧用工”大数据中心会对意向进行分析整理，用人单位根据分析结果可直接到数据库中进行匹配并线下邀约。18日招聘会上，有1000余名线上求职者参加了40余家用人单位的现场招聘，326人达成就业意向，400余人在洽谈中。

    南县举行信息化人力资源市场启动会暨大型招聘活动，鼓励返乡就业创业，就业扶贫促精准脱贫，搭建企业用工桥梁，开启湘北“互联网+智慧用工”新模式。南县浪拔湖镇哑巴渡谭女士想就近找份工作，前天线上提交了自己的意向岗位美工设计及理想待遇信息，智慧用工数据平台就给她匹配湖南湘域人力资源有限公司招聘一名美工信息，她立即线上投递了简历，今天便接到公司人事邀约通知，参加了面试、复试成功入职。这是南县信息化人力资源市场“智慧用工”的一个生动场景。

    据悉，此次活动，1000余名求职者参加了40余家用人单位提供的892个就业岗位应聘，现场达成就业意向326人，400余人洽谈中。据了解，南县信息化人力资源市场地点在南县电商产业园一楼大厅，内设有40个招聘展位，每个展位均配置42寸液晶显示屏，可展示企业宣传片及岗位要求等信息。每个展位的桌上都安有双面显示屏的桌面洽谈系统，实现了求职、招聘全程无纸化、信息化。该市场大厅内还配有自助查询机、自助网吧，求职者可完善个人信息、查询岗位、投递简历等，用人单位也可对招聘信息等进行查询、修改，进一步提升求职成功率。

     “南县信息化人力资源市场以构建‘15分钟就业服务圈’为目标，实现线上线下招聘服务。”南县湘域人力资源有限公司总经理廖娟介绍说。通过设置智能展位，开发应用集网络招聘、手机app、短信、微信平台为一体的人力资源市场综合管理系统，科学设置人力资源自助服务终端。每月18日定为线下“招聘日”，届时用人单位集中组织招聘，平时根据企业需要也会举办乡镇招聘会、专场招聘会。每周六定为线上“招聘日”，关注“湘北人力资源微信公众号”，随时了解信息、投递简历，还能即时与企业沟通。浪拔湖镇哑巴渡谭女士想就近找份在南县上班的工作，线上提交了自己的意向岗位美工设计及理想待遇，智慧用工数据平台就给她匹配湖南湘域人力资源有限公司招聘一名美工信息，她线上投递简历后便接到公司人事通知，今天参加了面试、复试成功入职。

    为进一步提升南县人力资源服务品牌影响力，自2017年7月开始，南县从基础设施建设、人力资源信息系统、人才招聘等方面对人力资源市场进行了整体改造升级，率先在全省建成了信息化人力资源市场，实现了“数据向上集中、服务向下延伸、全市联网、信息共享”的智能化公共就业服务目标，实现了市、县(区)、街道、社区、企业求职者四级管理和五级协同工作模式，使人力资源和用工信息全市共享，实现了南县人力资源工作智能化、实时化、可视化的现代公共服务新模式，为企业和求职人员之间搭建了一个全方位、无纸化、开放便捷高效的就业服务平台。

     启用信息化的人力资源市场，标志着南县人力资源市场建设、公共就业人才服务水平迈上了一个新台阶。启用当天，招聘大厅求职者络绎不绝，一流的服务、一流的管理，必将为广大用人单位和求职者提供更加高效、便捷、优质的服务。