政策兴企 送才进企 保障惠企 大连市推动人社领域营商环境再优化
- 发表时间:2025-07-31 17:21:00
- 来源:未知
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“从政策咨询到人才引进,我们感受到了‘娘家人”般的支持!”近日,辽宁省大连旅桑实业有限公司人力资源负责人感慨道。
如何为企业提供看得见、摸得着的贴心服务?聚焦重点企业大连旅桑实业有限公司的发展需求,大连市人社局工作人员主动登门,与企业建立起“党建联建共建+常态化对接+问题跟踪解决”三位一体的长效服务机制。紧密联络、定期走访、送服务上门,针对旅桑反映的技术工人短缺难题,人社专员化身“企业管家”,一方面开设线上招聘专区精准推送岗位,另一方面强化跨区域劳务协作,成功引入对口技能人才。
这是大连市打造“近悦远来”营商环境的一个生动注脚。今年以来,大连市人社局深入贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神,以落实6.0版营商环境提升方案为总牵引,在服务大局中坚守政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,持续优化人社政策供给和服务效能,推动人社领域营商环境再优化。
持续加大政策惠企力度 增强经营主体发展活力
“过去,企业招聘员工在社保成本上有不小压力,导致顾虑重重。如今,申领了单位吸纳就业困难人员补贴,极大减轻了我们的负担。松下冷链有限公司负责人表示。
大连市持续加大政策惠企力度。制定《“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴行动方案》,开展“政策兴企·实惠直达”等20项系列就业服务行动。推进落实惠企稳岗资金7983万元,减征失业保险费为经营主体减负2.8亿元。继续落实采暖费补贴专项资金阶段性降点征缴政策,累计为3.65万户符合条件的用人单位减免采暖费2.95亿元。
当地组织开展“民营企业服务月”进企业送政策活动,现场签署“民营企业人社服务备忘录”,与企业建立常态化沟通服务机制。设立企业就业服务专员14人,为180个市级重点项目建立“一企一策”工作机制。开展重大项目重点企业用工服务保障,服务重点工业企业1139家次,发布岗位需求1.58万个次。
有效保障人力资源供给 精准高效服务产业升级
“在博奥颐加的细胞储存库,我第一次近距离接触前沿生物技术, 对未来的职业方向有了更清晰的认识!”大连职业技术学院学生小李在参加完“送才进企‘职”通车”活动后兴奋地表示。这正是市人社部门创新服务模式、精准对接校企的生动写照。
今年5月下旬,大连市人社部门联合西岗区人社部门,精心组织35名师生代表,搭乘“职”通车驶入博奥颐加生物工程公司和大连三十七相文旅科技产业园。师生们不仅深入了解了企业发展历程,参观了尖端实验室,更在沉浸式体验中感受产业脉动与文化底蕴,实现了课堂知识与产业实践的“零距离”碰撞。
大连市开展系列活动,推动人岗适配。成功举办春季人才招聘会,700家企业发布岗位2.2万余个,3.7万人入场洽谈,达成就业意向9767人次、创业接洽6000人次。全市各级公共就业服务机构举办各类招聘会507场,提供就业岗位22万个次。启动2025年“万岗计划”,通过政策性岗位落实、行业主管部门开发、人力资源市场归集,三位一体推进高校毕业生优质岗位供给,征集发布岗位5.7万个,募集青年就业见习岗位4363个。开展“我爱大连·就选大连”公共就业服务进校园活动62场,走进在连高校送岗位、送政策、送服务,促进高校毕业生“首站就业”。
深入开展全民参保计划 优化社保经办服务体验
大连市围绕灵活就业人员、农民工、新就业形态就业人员等群体我实施精准扩面,放开灵活就业人员参加企业职工养老保险户籍限制,扩大参保覆盖面。截至目前,全市养老保险参保人数达到527.45万人。
“小卡片”承载“大民生”,大连市人社局坚持将社保卡即时服务网点建设作为打通服务群众“最后一公里”的关键抓手,通过全域布局、多元协同、精准服务,构建起覆盖城乡、高效便捷的社保卡服务网络,实现了参保群众“就近办”
“即时办”的服务目标。人社服务驿站合作银行数量增至4家,人社驿站由252个增加至432个,社保卡即时服务网点369个,社保便民“15分钟服务圈”范围进一步扩大。
同时,当地通过大连人社12333微信平台、大连交通广播等多种渠道,深入开展个人养老金政策宣传,提高个人养老金政策知度和公众参与度。截至目前,全市累计开立个人养老金账户139.81万个。
实施技能兴企系列行动 构建一体化技能生态链
近日,大连中港通关职业技术学校的张佳兴顺利完成了从校园到企业的无缝衔接。“我们学校焊接专业同央企大连中车集装箱有限公司蓝领工作室成立了订单班,经过校企共育,学校每年都会定期向公司批量输送焊接专业实习生。”
这正是大连市推行“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”校企合作机制的有力注脚。当地积极引导技工院校通过“订单班”“定向班”为企业精准培养技能人才,全市23家技工院校与365家企业开展校企合作,定向培养焊接、数控、电气等153个职业(工种)的技能人才,今年累计为企业输送技能人才5000余名。
大连市制定政府补贴培训职业(工种)目录,有效引导各类培训资源向市场急需、企业生产必需等环节集聚。支持企业面向职工开展新型学徒制培训,全市开展职业技能培训3.4万人次,新增技能人才1万人、高技能人才3000人,对6户企业261人发放学徒制培训补贴88万元。同时,大力开展职业技能等级自主评价和社会化评价。截至目前,大连市拥有经人社部备案可组织实施职业技能等级认定的自主评价用人单位65家、社会培训评价组织61家,企业评聘特级技师40名、首席技师10名。
如何为企业提供看得见、摸得着的贴心服务?聚焦重点企业大连旅桑实业有限公司的发展需求,大连市人社局工作人员主动登门,与企业建立起“党建联建共建+常态化对接+问题跟踪解决”三位一体的长效服务机制。紧密联络、定期走访、送服务上门,针对旅桑反映的技术工人短缺难题,人社专员化身“企业管家”,一方面开设线上招聘专区精准推送岗位,另一方面强化跨区域劳务协作,成功引入对口技能人才。
这是大连市打造“近悦远来”营商环境的一个生动注脚。今年以来,大连市人社局深入贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神,以落实6.0版营商环境提升方案为总牵引,在服务大局中坚守政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,持续优化人社政策供给和服务效能,推动人社领域营商环境再优化。
持续加大政策惠企力度 增强经营主体发展活力
“过去,企业招聘员工在社保成本上有不小压力,导致顾虑重重。如今,申领了单位吸纳就业困难人员补贴,极大减轻了我们的负担。松下冷链有限公司负责人表示。
大连市持续加大政策惠企力度。制定《“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴行动方案》,开展“政策兴企·实惠直达”等20项系列就业服务行动。推进落实惠企稳岗资金7983万元,减征失业保险费为经营主体减负2.8亿元。继续落实采暖费补贴专项资金阶段性降点征缴政策,累计为3.65万户符合条件的用人单位减免采暖费2.95亿元。
当地组织开展“民营企业服务月”进企业送政策活动,现场签署“民营企业人社服务备忘录”,与企业建立常态化沟通服务机制。设立企业就业服务专员14人,为180个市级重点项目建立“一企一策”工作机制。开展重大项目重点企业用工服务保障,服务重点工业企业1139家次,发布岗位需求1.58万个次。
有效保障人力资源供给 精准高效服务产业升级
“在博奥颐加的细胞储存库,我第一次近距离接触前沿生物技术, 对未来的职业方向有了更清晰的认识!”大连职业技术学院学生小李在参加完“送才进企‘职”通车”活动后兴奋地表示。这正是市人社部门创新服务模式、精准对接校企的生动写照。
今年5月下旬,大连市人社部门联合西岗区人社部门,精心组织35名师生代表,搭乘“职”通车驶入博奥颐加生物工程公司和大连三十七相文旅科技产业园。师生们不仅深入了解了企业发展历程,参观了尖端实验室,更在沉浸式体验中感受产业脉动与文化底蕴,实现了课堂知识与产业实践的“零距离”碰撞。
大连市开展系列活动,推动人岗适配。成功举办春季人才招聘会,700家企业发布岗位2.2万余个,3.7万人入场洽谈,达成就业意向9767人次、创业接洽6000人次。全市各级公共就业服务机构举办各类招聘会507场,提供就业岗位22万个次。启动2025年“万岗计划”,通过政策性岗位落实、行业主管部门开发、人力资源市场归集,三位一体推进高校毕业生优质岗位供给,征集发布岗位5.7万个,募集青年就业见习岗位4363个。开展“我爱大连·就选大连”公共就业服务进校园活动62场,走进在连高校送岗位、送政策、送服务,促进高校毕业生“首站就业”。
深入开展全民参保计划 优化社保经办服务体验
大连市围绕灵活就业人员、农民工、新就业形态就业人员等群体我实施精准扩面,放开灵活就业人员参加企业职工养老保险户籍限制,扩大参保覆盖面。截至目前,全市养老保险参保人数达到527.45万人。
“小卡片”承载“大民生”,大连市人社局坚持将社保卡即时服务网点建设作为打通服务群众“最后一公里”的关键抓手,通过全域布局、多元协同、精准服务,构建起覆盖城乡、高效便捷的社保卡服务网络,实现了参保群众“就近办”
“即时办”的服务目标。人社服务驿站合作银行数量增至4家,人社驿站由252个增加至432个,社保卡即时服务网点369个,社保便民“15分钟服务圈”范围进一步扩大。
同时,当地通过大连人社12333微信平台、大连交通广播等多种渠道,深入开展个人养老金政策宣传,提高个人养老金政策知度和公众参与度。截至目前,全市累计开立个人养老金账户139.81万个。
实施技能兴企系列行动 构建一体化技能生态链
近日,大连中港通关职业技术学校的张佳兴顺利完成了从校园到企业的无缝衔接。“我们学校焊接专业同央企大连中车集装箱有限公司蓝领工作室成立了订单班,经过校企共育,学校每年都会定期向公司批量输送焊接专业实习生。”
这正是大连市推行“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”校企合作机制的有力注脚。当地积极引导技工院校通过“订单班”“定向班”为企业精准培养技能人才,全市23家技工院校与365家企业开展校企合作,定向培养焊接、数控、电气等153个职业(工种)的技能人才,今年累计为企业输送技能人才5000余名。
大连市制定政府补贴培训职业(工种)目录,有效引导各类培训资源向市场急需、企业生产必需等环节集聚。支持企业面向职工开展新型学徒制培训,全市开展职业技能培训3.4万人次,新增技能人才1万人、高技能人才3000人,对6户企业261人发放学徒制培训补贴88万元。同时,大力开展职业技能等级自主评价和社会化评价。截至目前,大连市拥有经人社部备案可组织实施职业技能等级认定的自主评价用人单位65家、社会培训评价组织61家,企业评聘特级技师40名、首席技师10名。
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