县级人才市场人才信息化管理系统建设方案

发表时间：2022-11-04 16:45:54
来源：河南讯丰
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`1.政策背景`

《“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》豫人社〔2022〕2 号健全覆盖城乡、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业创业服务体系，加强基层公共就业创业服务平台建设，建设一批劳动力市场、人才市场、零工市场，为劳动者和用人单位免费提供政策咨询、职业介绍、用工指导等服务。推进公共就业服务基础设施标准化建设，统筹提升城乡公共就业服务能力，推动城乡劳动者在就业地平等享受就业服务。强化公共就业创业服务示范带动作用，开展创业型城市、公共就业创业服务示范城市、农村劳动力转移就业示范县和充分就业社区建设。推进就业实名制，强化“互联网+就业创业”信息系统应用，构建精准识别、精细分类、专业指导的公共就业创业服务模式。《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》其中有关于如何实现“健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系，提高服务均等化、标准化和专业化水平”、“加快公共就业服务信息化，推进公共就业信息服务平台建设，实现各类就业信息统一发布，健全全国就业信息监测平台。推进就业信息共享开放，支持社会服务机构利用政府数据开展专业化就业服务，推动政府、社会协同提升公共就业服务水平”等指导性意见。

`1.项目建设必要性`

XXX县河南讯丰零工市场及智能招聘就业信息化项目平台抓住用人单位及求职者的实际需求，开展针对性的信息化服务，通过多渠道的信息采集，进行数据汇总，进行人力资源数据向上集中,服务向下延伸，在整体软件开发进行数据结构及扩展功能进行预留接口，随时与省、市数据进行共享对接。通过数据导出功能与数据信息库进行数据交换。通过XXX县河南讯丰智能招聘就业信息化项目平台建设建立一个标准规范、开放共享的信息资源数据库和公共就业服务平台。建设一个支持PC互联网、移动互联网等多种应用系统，全面支持线上办理相关业务经办与服务，功能完整强大、服务方便快捷的智能招聘规范的服务平台。

`1.1.信息互联互通，实现数据共享`

打通各个系统之间的数据壁垒，工作人员使用时不需要进行数据的导入导出，自动存储，使用时自动调出，线上建立起定制人才服务平台，线下建立智能化求职、招聘和招聘会。线上数据与线下应用实时对接线上线下一体化让数据沟通各个业务经办的流程。

`1.2.提供多维度服务模式，让就业服务高质量化`

提供多渠道，全方面的新型服务模式。为群众提供多维度的服务模式，利用人力资源网、微信平台、微官网等线上平台让群众以及高校毕业生足不出户就能进行业务办理、对于到达现场的群众通过自助机、信息发布屏等线下自助设备为群众提供自助服务，按照“最多跑一次”和“零跑路”的要求优化再造各项服务流程，让群众感受到提供耳目一新的业务办理体验和信息化业务办理的快捷，并且减少窗口的服务压力，减轻工作人员的工作强度。

`2.建设目标`

XXX县河南讯丰就业服务工作一直做得成绩突出，但随着信息化建设的加速进行，现阶段XXX县河南讯丰智能招聘就业信息化建设不能完全满足全县人才服务的需求。为满足全县人才服务的需求现进行XXX县河南讯丰智能招聘就业信息化项目平台建设，其中本次建设包括XXX县河南讯丰智能招聘就业进行招聘大厅进行现场布局统一化建设，并且新增了大数据可视化分析系统能够更好的统计全县就业信息分布情况。

`3.建设内容`

`3.1.智能招聘就业信息化软件系统`

招聘求职综合业务管理系统
XXX县河南讯丰人才服务网
智能招聘会业务管理系统
智能自助服务系统
零工信息服务平台
就业/用工多媒体信息发布管控系统
微信官网平台

`3.2.XXX县河南讯丰智能招聘就业信息化支撑设备`

求职者自助登记终端
就业/用工多媒体信息发布屏
智能招聘摊位
智能双屏交互桌面洽谈设备
摊位信息发布屏
室内全彩LED展示屏
室外长条展示屏
智能招聘市场改造及综合布线
业务服务室智能服务台
直播带岗直播间

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