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数据赋能,促就业提“智”增效

  • 发表时间:2025-02-14 13:37:35
  • 来源:未知
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就业创业补贴无感发放;无论是失业登记还是就业困难人员认定,足不出户就能办理;通过就业云平台,随时随地投递简历……
 
  近年来,市人社局不断拓展线上服务渠道,强化数据赋能增效,全面提升公共就业服务的精准性和实效性,让企业招人更快捷、求职者找工作更省心、单位和个人享受政策更方便。
 
  “就近办理”更便捷
 
  为打通基层人社服务群众“最后一公里”,市人社局依托原有的社区服务站、村委会等地点、场所,积极推进基层平台标准化建设,全面建成“城乡一体化、三级贯通、平台到村、服务到人”的公共服务体系,形成覆盖城乡的15分钟标准化基层人社服务网络。
 
  根据省、市、县(市、区)、乡(镇、街道)、村(社区)五级业务同平台运行以及人社业务“就近办、一门办、一窗办、一次办、一网办、全省办”要求,积极推进基层平台一体化信息应用及综柜改革业务指导,提高基层平台人社服务保障信息化水平。依托地图定位和大数据,采用“信息+地图”模式,推进人社基层平台信息网络建设,并基于基层平台专网、联动高德地图推出泰兴市“人社电子地图”,全市17个镇街、362个村(社区)人社基层服务平台地点实现全采集,方便群众人社事“手机点办”。
 
  同时,围绕重点群体,推动普惠服务向精细服务转变,以重点群体就业信息资源库为基础,推进精准就业帮扶工作。在岗位推荐上,提高人岗匹配度;在创业指导上,实施精准创业实名制登记行动,提高针对性有效性;在公益性岗位安置上,以需求为导向,加大开发力度,切实兜牢底线。
 
  “政策找人”更高效
 
  “你好,我们公司账户上突然入账了一笔钱,上面标注着稳岗返还,我想咨询一下具体情况。”随着一批批稳岗返还资金发放到位,多家企业打电话咨询,“足不出企就能享受补贴,政府政策真给力。”
 
  资金直达,精准惠企。市人社局实施“免申即享”模式,协同市发改、市场监管、生态环境等部门联合审核稳岗返还企业,对严重失信、“僵尸企业”、不符合环保政策企业进行筛查;依据省平台推送的企业参保数据,对社保欠费、缓缴企业进行核查;对符合条件的企业,直接通过社银服务平台精准发放稳岗返还资金,实现企业“免填表、免跑腿、免申领”,以“真金白银”帮助企业减压。2023年以来,累计发放稳岗返还补贴3223.32万元,惠及5677家企业。
 
  让数据多跑腿,群众少跑腿,市人社局不断加强部门数据比对、智能提取审核、主动推送发放,变传统的“等你来办”为“我帮您办”,运用“免申即享”“直补快办”等模式,一揽子兑现稳岗返还、一次性扩岗补助、吸纳就业补贴等一系列企业吸纳就业支持政策,实现惠企惠民政策主动提醒、智能办理、无感发放。
 
  “人岗匹配”更精准
 
  “我们公司需要材料、机械专业方向的技术工人,在泰兴人才网上发布招聘需求后很快就收到10多份符合要求的求职简历。”市华盛精细化工有限公司的HR说。
 
  针对传统模式下缺少统一开放的线上对接平台,求职招聘供需信息不对称,导致求职者工作难找、招聘者人才难寻这一问题,市人社局打造“泰兴就业”融媒体宣传矩阵,利用“互联网+就业”云招聘模式,持续加大“就在江苏”智慧就业服务平台宣传力度,推广使用“泰兴人才网”招聘网站,开发“智慧就业地图”和“泰兴零工驿站”微信小程序,形象地展示了全市各园区(乡镇)企业基本情况、招聘岗位,具备实时发布、行业匹配、岗位精准查询、就业政策解读等多种功能,为求职者、用人单位搭建一体化服务平台,实现供需信息24小时无缝精准对接的双向共赢。
 
  除此之外,为提高市场匹配效率,市人社局创新开展“云上探厂、实景带岗”“名企推介”等多种新媒体宣传,发布重点企业招聘宣传视频;开展“直播带岗”,人社局长走进直播间,当“红娘”、讲政策、说服务、促就业;发布企业用工“招贤榜”,筛选出我市热门岗位,按照薪酬待遇排名,进一步扩大了行业头部企业影响力……2023年以来,已发布重点企业招聘宣传视频10多期,播放量超6万次;开展直播带岗12场,超15万人次通过线上渠道浏览观看;开展线上线下招聘活动187场,服务用工企业6000多家,提供就业岗位近4万个。
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