我省最大、中部地区先进、国内人社系统设施一流的郑州市人力资源东市场九月份即将全面开业投入运营。
郑州市人力资源东市场位于郑州市经济技术开发区第四大街与经北二路交叉口，项目投资9000多万元，占地22.11亩，总建筑面积23335平方米，地上12层，呈人字形结构。市场内设公共服务、职业介绍、劳动保障事务代理、劳务输出等9个服务大厅。
     开业后的郑州市人力资源东市场将致力于提供就业招聘和专业人力资源服务，在职业介绍、劳动保障事务代理、劳务输出、职业技能培训服务等领域，全面拓展，力图更大建树。 在郑州市职业介绍中心——中国·郑州人力资源市场建设过程中，信息化建设也同步开展。信息化建设有助于精简办事流程、提高办事效率、方便办事人员使用、便于管理。中国·郑州人力资源市场信息化建设包括数据平台搭建、现场招聘会信息化、招聘会网络化、人力资源市场管理信息化等方面。
数据平台在内容上包含劳动事务代理信息、职业介绍信息、富士康招募采集信息，其中劳动事务代理信息与信息中心相连，存储了全市近三十万份职工档案信息和退休及社保补贴等信息。职业介绍信息和富士康招募采集信息存储在人力资源市场综合性机房内。在形式上，数据平台有业务管理系统、网站、手机客户端、信息发布屏、微信、县区公共就业信息服务平台等多种多样的形式。数据平台是人力资源市场信息化建设的基础，各项数据都汇集在此，它的搭建贯穿在整个信息化建设中。
现场招聘会信息化主要包括招聘会洽谈系统，配套使用门禁系统和视频面试系统，招聘单位和求职者可以通过网站和现场设备实现现场招聘信息化，流程简洁，全程无纸化办公。门禁系统有效控制人流，便于维持现场秩序和统计人数。视频面试系统可以实现异地同步面试招聘。招聘网络化可以实现网络办公，通过中部就业网以及手机客户端，招聘单位和求职者在电脑和手机上就能登记发布岗位信息、个人简历，发送面试邀请、投递简历，并且通过视频面试系统可以进行网上视频面试，随时随地聘人才、找工作！ 人力资源市场管理信息化是对整个人力资源市场进行信息化管理，包括硬件设备管理、应用软件管理。广播监控覆盖整个市场，方便对市场各个位置进行管理，有线网络信息点分布在各个楼层，无线网络信号覆盖主要办公区域。即时通讯系统可以让各业务人员随时联系，同时整合业务软件，方便工作人员下载应用。内部管理系统使办公信息化，人力资源市场日常管理工作可以在电脑上进行。
在信息化建设的基础上，我们还要对软硬件管理、网络安全进行优化。信息化建设是一项长远的工作，信息化建设只有开端，没有终点，我们的目标是让办事人员满意，也让工作人员满意！