零工网络招聘系统，零工小程序招聘系统，灵活用工管理网络招聘系统 为贯彻落实《人力资源社会保障部民政部财政部住房城乡建设部国家市场监管总局关于加强零工市场建设完善求职招聘服务的意见》（人社部发〔2022〕38号）、《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》（国办发〔2020〕27号）精神，全面强化稳就业举措，落实保居民就业任务，支持多渠道灵活就业，河南省政府出台《河南省人民政府办公厅关于支持多渠道灵活就业的实施意见》（豫政办〔2021〕14号）文件要求“把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，开设灵活就业专区专栏，免费发布供求信息，按需组织专场招聘，送岗位进基层进社区，提供职业指导等服务。”，为了更好服务于焦作市公共就业服务平台，为灵活用工求职人员、平台工作人员提供更便捷、贴合目前就业状况的新版块、新平台，灵活用工共享平台以共享经济为基础，随着大数据及网络平台的发展，能够根据企业的需求和个人的专业技能进行精准调配，让人力资本得到发挥，整合优化企业的用工结构，让个人能够取得收入的同时兼顾自己的生活，自由进行职业发展合规化。

     基于大数据搭建的零工网络招聘服务平台，能打破信息壁垒，挖掘出精准的就业信息，在促进就业方面优势明显。零工网络招聘服务平台通过为“求职者和用工者”提供对接服务，不仅可以7*24高效的为供需双方提供服务，实现“居家有活干，上工有保险、工资有保证、质量有监管”，并且对规范临时用工管理、维护临时用工权益以及缓解“马路市场”压力都将起到积极作用。我们也将线下的相关公共服务就业机构，规划为零工网络招聘服务平台的线下服务中心，实现现场解答用工方与零工人员相关问题咨询，将灵活就业人员信息纳入平台管理中，实现“找零活不用站大街，招零工可以不出门”的目标。

      讯丰零工网络招聘服务平台及共享用工平台建设，不仅丰富了目前系统以传统的求职招聘服务为主的内容，可以让企业及个人更自由的进行自己的灵活就业需求发布，也可以让个人能够在条件允许的情况下，进行灵活就业择业，灵活就业服务系统建设，响应了国家灵活就业的号召，满足了各类中小型企业目前疫情下的困顿，帮助了求职者能够自主快速便捷地找到工作，并且鼓励自谋职业、自主创业，激发劳动者创业活力和创新潜能，强化政策服务供给，拓宽就业新渠道，创造更多灵活就业机会，结合本地实际需求，促进用人单位和劳动者有效对接，提升人岗信息匹配，实现高效、精准对接，进行智能化人才精准匹配与精细管理,为广大求职者提供安全、丰富的零工岗位信息,打造良好的求职、招聘体验,以帮助求职者快速找到合适的工作,帮助企业快速找到合适的人才。
 

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